채용 정보

Echler Solomon Feng에서 우리 중 한 명이 되십시오.

Echler Solomon Feng는 성장하고 융통성있는 기회를 제공하기 때문에 지속적으로 최고의 근무지 중 하나입니다. Echler Solomon Feng는 직원이 소유하고 관리하므로 실제로 근무하는 비즈니스의 일부를 소유 할 수 있으며 미래의 일원이 될 수 있습니다.

당신이 회사에서 일할 때, 당신은 가치 있고 가치있는 일을 할 수있는 기회가 있음을 알고 싶습니다.

성장 기회

우리는 직원들이 지속적인 학습을 통해 재정적 인 직업을 개발할 수 있도록 지원하고 격려합니다. 우리는 수업료 환급을 제공하고 전문 비용을 지원합니다. 지속적인 학습 기회가 있으며 우리는 선택한 분야의 절정에 이르도록 사람들에게 크게 투자합니다. 어쨌든 우리의 직원은 또한 우리의 사업주입니다.

상이

포괄 성 및 다양성은 회사 가치의 핵심입니다. 우리는 직원 및 비즈니스 문화가 우리가 살고 일하기로 선택한 고객과 커뮤니티의 다양성과 다양성을 반영해야한다고 생각합니다.

지도력의 통로

우리는 모든 사람들을위한 학습과 성장을 권장합니다. 이 철학은 회사의 최고 경영진에서 시작하여 모든 방법을 통해 내려갑니다. 우리는 젊고 열성적인 전문가가 성공하고 경력을 향상시킬 수 있도록 자부심을 가지고 있습니다. 우리는 욕망, 재능 및 업무 윤리를 보여주는 사람들을 찾고 고위 간부가되어 신속한 훈련 및 코칭을 제공하기 위해 적극적으로 지원합니다.

문화

Echler Solomon Feng에서는 정중하고 개방적이며 공동 작업 환경을 유지합니다. 우리는 건강한 일과 삶의 균형의 중요성을 이해하고 직원들에게 휴식, 회복 및 외부 세계를 즐길 수있는 충분한 시간을 제공합니다.

여행

우리 직원들은 우리가 살고있는 세상에 대해 모험심을 갖고 탐구하는 경향이 있습니다. 우리는 언제 어디서나 이익을 창출 할 수있는 투자를 찾고 있기 때문에 직원들은 여행 할 기회가 충분합니다.

사회적인

우리 직원들은 존경받는 직업 윤리를 가지고 있지만, 소속감을 높이고 관계를 더욱 강하게하는 활동을 사무실에서 멀리하는 시간을 갖습니다.

적응성

우리는 한 사이즈가 모두에게 적합하지 않다는 것을 알고 있습니다. 특히 당신이 고국이 수천 마일 떨어져있는 직원 중 하나 인 경우에 그렇습니다. 우리는 일부 팀 구성원이 원격으로 작업하거나 오랜 기간 동안 작업을 수행 할 수 있도록 대체 작업 일정을 제공합니다.

봉사 헌신

우리 지역 사회와 차근 차근 변화를 일으킬 수있는 일을하는 것이 우리의 기업 문화의 일부입니다. 우리 직원들은 지역 사회 프로젝트에 적극적으로 참여하고 좋은 시간을 자원하여 봉사합니다. 우리의 주요 목표 중 하나는 성인과 어린이의 금융 문맹 퇴치 능력을 향상시키는 것입니다.